Используя собственные инновационные разработки Ридан, мы создали для наших сотрудников пространство, в котором удобно и приятно работать. У нас комфортные рабочие места, мы предоставляем все необходимые инструменты для работы. 
Мы ценим удобство во всем, поэтому у нас нет дресс-кода. В повседневной жизни мы одеваемся как нам удобно, но на встречах с клиентами мы придерживаемся делового стиля. Работникам производства и склада бесплатно выдается качественная спецодежда.

Формат работы зависит от того, на какой должности работает сотрудник. На производстве и складе сменный график работы, в офисах преимущественно гибридный формат, часть сотрудников работает полностью дистанционно. Офисные сотрудники могут выбрать время работы и по желанию, сдвинуть начало рабочего дня на час раньше. В офисах компании рабочий день по пятницам укорочен, чтобы у сотрудников было больше времени для отдыха после рабочей недели.

Наша команда не только эффективно работает, но и отлично проводит время вместе. Тимбилдинги, традиционное празднование Нового года и «День семьи» — всё это укрепляет наши взаимоотношения и наполняет жизнь приятными моментами. Любители спорта могут совместно с коллегами поиграть в футбол, волейбол, настольный теннис, принять участие в спортивных забегах и велопробегах. 

В «Ридан» мы ценим непрерывное развитие. Наш корпоративный тренер помогает сотрудникам развивать навыки, благодаря которым мы становимся более эффективными и готовыми к любым вызовам. Для технических специалистов работает сеть региональных учебных центров. На бизнес практикумах можно прокачать навыки продаж, а программа "Ридан Эскалатор" способствует карьерному росту.
Мы также поддерживаем тех, кто готов делиться знаниями. Любой сотрудник может разработать собственный тренинг или стать ментором.

Мы заботимся о комфорте и благополучии наших коллег.
В московском офисе каждому сотруднику предоставляется полноценный обед по системе «шведский стол». Для тех, кто работает вне главного офиса, мы предлагаем дотацию на питание. 
После успешного прохождения испытательного срока сотрудникам предоставляется ДМС с расширенной программой, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за границу, компенсация затрат на медикаменты. Компания поздравляет сотрудников со значимыми событиями в жизни.

В «Ридан» мы активно участвуем в благотворительных и социальных проектах. Оказываем поддержку детским домам, социальным фондам и домам престарелых. Кроме того, мы ответственно относимся к экологии: сортируем мусор в офисе, активно участвуем в экологических инициативах, таких как сбор «Добрых крышечек» и батареек. Каждый из нашей большой команды может поучаствовать в проектах, в меру своих сил и возможностей.